Digitale Personalabteilung: So gelingt der Schritt zur modernen, effizienten HR
Digitale Personalabteilung: So gelingt der Schritt zur modernen, effizienten HR
Mittwoch, 11.12.2024 | 11 Uhr | Online
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Der digitale Wandel verändert die Arbeit in Personalabteilungen grundlegend. HR-Teams stehen einem stetig wachsenden Anforderungsspektrum gegenüber: In Zeiten von Fachkräftemangel und dem Fokus auf Employee Experience erwarten Mitarbeitende von ihrem Arbeitgeber ein hohes Maß an Unterstützung und Professionalität. Gleichzeitig müssen Mitarbeiterdaten rechtskonform, sicher und effizient verwaltet werden. Die Digitalisierung bietet hier enormes Potenzial, mit dem die HR aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Der digitale Wandel verändert die Arbeit in Personalabteilungen grundlegend. HR-Teams stehen einem stetig wachsenden Anforderungsspektrum gegenüber: In Zeiten von Fachkräftemangel und dem Fokus auf Employee Experience erwarten Mitarbeitende von ihrem Arbeitgeber ein hohes Maß an Unterstützung und Professionalität. Gleichzeitig müssen Mitarbeiterdaten rechtskonform, sicher und effizient verwaltet werden. Die Digitalisierung bietet hier enormes Potenzial, mit dem die HR aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Erfahren Sie in unserem Webinar in nur 30 Minuten, wie die Digitalisierung und Automatisierung der Personalabteilung Sie bei der Bewältigung Ihrer vielfältigen Aufgaben in der HR unterstützt.
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Unsere Experten verraten, wie Sie etablierte Systeme in neue Konzepte integrieren und welche Abläufe in der Abteilung optimal digital unterstützt werden können. Erfahren Sie, wie die erfolgreiche Einführung einer digitalen Lösung für Ihre HR gelingt, wie intelligente Tools Ihnen dabei helfen können und was bei der Digitalisierung von Altakten und Personaldaten zu beachten ist.
Unsere Experten verraten, wie Sie etablierte Systeme in neue Konzepte integrieren und welche Abläufe in der Abteilung optimal digital unterstützt werden können. Erfahren Sie, wie die erfolgreiche Einführung einer digitalen Lösung für Ihre HR gelingt, wie intelligente Tools Ihnen dabei helfen können und was bei der Digitalisierung von Altakten und Personaldaten zu beachten ist.
Agenda:
Agenda:
- Anforderungen an die HR-Abteilung erfolgreich bewältigen
- Von der Papierakte zur digitalen Akte - was ist zu beachten, was ändert sich?
- Prozessoptimierung mit digitalen Personaldaten – von Recruiting bis Compliance
- Integration bestehender Systeme in neue Konzepte
- Erfolgreiche Einführung einer digitalen HR-Lösung: Schritt-für-Schritt-Anleitung
- Anforderungen an die HR-Abteilung erfolgreich bewältigen
- Von der Papierakte zur digitalen Akte - was ist zu beachten, was ändert sich?
- Prozessoptimierung mit digitalen Personaldaten – von Recruiting bis Compliance
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SPRECHER
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Martin Ha
Commercial Director DACH, Iron Mountain
Martin Ha verfügt als Mitglied der Geschäftsleitung und Vertriebsleiter von Iron Mountain in Deutschland, Österreich und der Schweiz über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Kundenprojekten im Bereich der Digitalen Transformation. Er begann seine Karriere bei IBM in Wien als IT-Techniker und Lösungsarchitekt. Es folgten weitere Führungspositionen, unter anderem bei der Deutschen Telekom und Wipro. Zuletzt war er Geschäftsführer eines weltweit marktführenden Produktionsunternehmens. Seine Leidenschaft und Expertise liegt in der Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategien. Kundenorientierung ist ihm dabei sehr wichtig.
Martin Ha
Commercial Director DACH, Iron Mountain
Martin Ha verfügt als Mitglied der Geschäftsleitung und Vertriebsleiter von Iron Mountain in Deutschland, Österreich und der Schweiz über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Kundenprojekten im Bereich der Digitalen Transformation. Er begann seine Karriere bei IBM in Wien als IT-Techniker und Lösungsarchitekt. Es folgten weitere Führungspositionen, unter anderem bei der Deutschen Telekom und Wipro. Zuletzt war er Geschäftsführer eines weltweit marktführenden Produktionsunternehmens. Seine Leidenschaft und Expertise liegt in der Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategien. Kundenorientierung ist ihm dabei sehr wichtig.
Ralf Kettnaker
Solution Architect, Iron Mountain
Als Solution Architect erarbeitet Ralf Kettnaker digitale Lösungen entsprechend der jeweiligen Kundenanforderungen. Er arbeitet eng mit dem European Consulting Team von Iron Mountain zusammen, um eine effiziente Kooperation in internationalen Projekten zu gewährleisten. Seine Erfahrung in der Arbeit mit großen Firmenkunden erstreckt sich auf Unternehmen aus allen Branchen. Ralf Kettnaker verfügt über 20 Jahre Erfahrung als Berater. Als Projektleiter war er für zahlreiche Implementierungen bei Prozessdigitalisierungen verantwortlich.
Ralf Kettnaker
Solution Architect, Iron Mountain
Als Solution Architect erarbeitet Ralf Kettnaker digitale Lösungen entsprechend der jeweiligen Kundenanforderungen. Er arbeitet eng mit dem European Consulting Team von Iron Mountain zusammen, um eine effiziente Kooperation in internationalen Projekten zu gewährleisten. Seine Erfahrung in der Arbeit mit großen Firmenkunden erstreckt sich auf Unternehmen aus allen Branchen. Ralf Kettnaker verfügt über 20 Jahre Erfahrung als Berater. Als Projektleiter war er für zahlreiche Implementierungen bei Prozessdigitalisierungen verantwortlich.
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