Levegőért kapkodó humánpolitka
Korunk munkaerőpiaci helyzetét egyre nagyobb kihívás elé állítja a magas fluktuáció és a munkaerőhiány együttes problémája.
Az innovációban és erőforrásban sokszor szűkölködő vállalatok szükségmegoldások és kényszerű döntések alkalmazásával próbálják áthidalni a humánpolitika korunkbeli viszontagságait. A növekvő elvárások kitaposatlan útját járva kell szembenézniük a humánerőforrás már ismert és eddig ismeretlen nehézségeivel.
Az emberi erőforrás menedzsment nehezítő körülményei
● Túlterheltségből fakadó hatékonyság csökkenése
● Képzett és kreatív munkaerő kiégésének megelőzése
● Az idősebb generáció technológiai felzárkóztatása
● A fiatalabb generáció lankadó motivációja
● Fizikai korlátokat szabó papíralapú adminisztráció
● Különböző rendszerek integrációjának hiánya
HR digitalizáció: átfogó megoldás
A teljes vállalatra kiterjedő, egységes digitális HR rendszer bevezetése hosszútávú és fenntartható megoldása a sikeres személyügyi menedzsment kezelésének.
Úgy oltja ki a meglévő problémákat, hogy közben értéket és új lehetőségeket teremt. Papírmentesít, egyszerűsít, költségcsökkent, élményt nyújt, imázst teremt.
Webinár a HR digitalizáció lehetőségeiről
Online előadásunkat a témában tapasztalt szakértőinkkel 2022. szeptember 27-én 14.00-kor kezdjük. Előadóink, Bokk Gyula, Kárpáti Tamás, Németi Attila és Nagy Rita lépésről lépésre mutatják be a HR digitalizáció megvalósítási útvonalát.
Az előadás során érintett témakörök
● Egységesített és egyszerűsített adminisztráció
● Az adminisztratív űrlapok papírmentesítése
● A toborzási folyamat támogatása
● Az “onboarding” folyamat automatizációja
● Munkaszerződések, dokumentumok és aláírások digitalizálása
● Önkiszolgáló alkalmazotti felület létrehozása
Amennyiben téged is érintenek a digitalizáció hiányából fakadó fent említett nehézségek és kíváncsi vagy azok legkorszerűbb megoldásaira, regisztrálj a hamarosan megrendezendő webinárunkra.
Az eseményre való regisztrációval további prémium tartalmakhoz kaphatsz hozzáférést!